Ruinemans Interim en Advies RIenA

Over Ruinemans Interim en Advies RIenA

De omgeving van zorgorganisaties vraagt steeds meer samenhang, flexibiliteit, innovatie én direct en klantgericht handelen. Dat vereist een goed samenspel binnen en buiten de organisatie. Het is dan ook van belang om wonen, welzijn en zorg optimaal te organiseren en de ondersteunende werkzaamheden daarop af te stemmen zodat zij bijdragen ontwikkelingen en behoeften van het primaire proces. Optimale kwaliteit van zorg, op de cliënt afgestemde hospitality en efficiënte bedrijfsmatigheid draagt niet alleen bij aan beter resultaat, het zorgt ook voor een fijne werkomgeving voor medewerkers en een prettige leefomgeving voor cliënten. In alle opzichten winst: voor de klant, de medewerker en de organisatie!

Ik ben een betrokken sparring- en businesspartner voor bestuurders, directie en management: open, constructief en oplossingsgericht. Mijn leiderschap stijl is verbindend en gezaghebbend (maar niet autoritair). Ik ben uitnodigend en uitdagend, geef ruimte en vertrouwen en stel daartoe duidelijke kaders. Resultaatgericht zonder ooit de mens te vergeten en weet professionals en teams met elkaar te verbinden. Ook onder druk blijf ik in positie, in dialoog en in evenwicht, waar nodig geef ik tegengas of beweeg ik mee, altijd open en in verbinding. Daarbij vind ik dat werken ook vooral leuk mag zijn en dat straal ik ook uit. Een fijne werkomgeving en werken vanuit zingeving en kracht gun ik iedereen. Successen mogen gevierd worden en lastige zaken gerelativeerd zonder de focus op realisatie te verliezen.

Mijn motto: Geef oprechte Aandacht, bouw vooral Samen en kies bewust voor Ontwikkeling

#GoedeZorg #Werkplezier #Bedrijfsvoering #HRM #Interim-manager #Transitie #Adviseur #Projectmanager #Bedrijfsresultaat #Duurzaamheid

Trefwoorden

• Arbeidsmarktcommunicatie
• Bedrijfsvoering
• Competentiemodel
• Cultuur Verandering
• Duurzame Inzetbaarheid
• Facility Management
• Financiën
• Hr Strategie En Beleid
• Hrm
• Ict
• Inrichting Hr Afdeling
• Loopbaanmodel
• Opleidingsbeleid
• Organisatieontwikkeling
• Organisatiestrategie
• Performancemanagement
• Personeel En Organisatie
• Personeelszaken
• Talent Management
• Transitie Management

Adres

• Hoofdkantoor

  Dalmatië 463831 LeusdenUtrecht, Nederland