Kenniscentrum Duurzame Inzetbaarheid

Over Kenniscentrum Duurzame Inzetbaarheid

Ook als het goed gaat in een bedrijf en er een laag ziekteverzuim is, kan er ruimte zijn voor verbetering. Hoeveel medewerkers zijn over drie tot vijf jaar nog steeds inzetbaar? Wat is nodig op het gebied van organisatiecultuur? Hoe functioneren leidinggevenden, teams en individuele medewerkers? En hoe zorg je dat je mensen met plezier en succes hun werk kunnen blijven doen?

Werknemers en werkgevers hebben een gezamenlijk belang dat mensen productief en met plezier aan het werk zijn en blijven. Werk draagt bij aan de kwaliteit van leven van medewerkers. En zeker nu er veel onvervulde vacatures zijn, is het voor werkgevers van belang om te investeren in gezonde, flexibele en betrokken medewerkers.

Het bereiken van organisatiedoelen kan op verschillende manieren. Maar er zijn een aantal overeenkomsten. Hoog presterende organisaties (ook wel High Performing Organizations/HPO’s) halen consistente en buitengewone prestatie op zowel financieel als niet-financieel gebied. De Waal (2016) heeft onderzoek gedaan naar de kenmerken en factoren die bijdragen aan het succes van HPO’s. Hij benadrukt het belang van een holistische benadering, waarbij niet alleen wordt gekeken naar financiële resultaten, maar ook naar aspecten als medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid, innovatie en maatschappelijke impact.

Organisaties hebben behoefte aan goed opgeleide en gekwalificeerde werknemers om efficiënt te kunnen opereren en concurrerend te blijven. Wanneer kansenongelijkheid en een gebrek aan kwalitatief onderwijs leiden tot een beperkt aanbod van goed opgeleide werknemers, kan dit de prestaties en concurrentiepositie van organisaties negatief beïnvloeden.

Onderwijs speelt ook een cruciale rol bij het verminderen van kansenongelijkheid. En ook in het onderwijs kan buitengewoon worden gepresteerd. Dan heet een organisatie een HPS: High Performing School.

Meer weten? Zie: www.kenniscentrumduurzameinzetbaarheid.nl

Trefwoorden

• Duurzame Inzetbaarheid
• Evidence-Informed
• Hpo
• Hps
• Kennis Delen
• Kwaliteit Van Leven
• Leiderschap
• Netwerken
• Organisatieadvies
• Verbinden
• Wetenschap

Adres

• Hoofdkantoor

  Oosterduinen 262211 NoordwijkerhoutZuid-Holland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Other / Unclassifiable1