WesselinkVanZijst

About WesselinkVanZijst

Het bedrijf werkt aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken in diverse werkvelden. Zij maken gebruik van de door hen ontwikkelde SOM-methode, gebaseerd op de Mutual Gains Approach. De organisatie vervult rollen zoals omgevingsmanager, programmamanager, projectleider of kwartiermaker, afhankelijk van de specifieke opgave. Als onafhankelijk procesbegeleider ondersteunen zij bij complexe dialoogprocessen en onderhandelingen. Via de SOM Academie worden trainingen aangeboden en wordt er geïnvesteerd in een kennisgedreven praktijk. Daarnaast bieden zij coaching en intervisie aan omgevingsprofessionals, managers en medewerkers.

This description was written by AI.

Keywords

• Mutual Gains
• Negotiation
• Som
• Som Academie
• Sse
• Stakeholder Engagement
• Strategisch Omgevingsmanagement

Team by function

Based on 29 public job profiles as of 19 September 2026.

• Consulting / Advisory12
• Education / Training5
• Operations3
• Other / Unclassifiable3
• Administrative / Office2
• Founder / Owner2
• Legal / Compliance1
• Marketing1