Stichting FC Emmen Naoberschap

About Stichting FC Emmen Naoberschap

Doelstelling: FC Emmen Naoberschap heeft zicht als doel gesteld maatschappelijke projecten te initiëren, aandacht te geven en te stimuleren door middel van het gebruik maken van de mogelijkheden en impact van FC Emmen.

Kerndoelen:

Jeugd & Gezondheid “De jeugd heeft de toekomst” FC Emmen Naoberschap zet zich in voor de gezondheid van jongeren in de regio. Kinderen die sporten en gezond eten en drinken zijn minder vaak ziek, kunnen zich beter concentreren en hebben in de toekomst minder kans op ernstige ziekten. Het bevorderen van een vitale leefstijl onder de jeugd is een essentieel doel van FC Emmen Naoberschap.

Meedoen! “Meedoen is belangrijker dan winnen!” Een veel gehoorde uitspraak in de sportwereld. Maar veel mensen kunnen of mogen niet eens meedoen. Of het nu gaat om werklozen, asielzoekers, studenten, eenzame senioren of kinderen; FC Emmen Naoberschap wil deze mensen een plek in de maatschappij geven.

Op weg naar werk “Werk betekent een plek in de maatschappij hebben.” Het vinden van werk wordt door FC Emmen Naoberschap beschouwd als het hebben van een plek in de maatschappij. FC Emmen wil iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt via bedrijven en particulieren in de regio een kans bieden op een baan. FC Emmen (Naoberschap) gelooft namelijk in het feit dat elk individu over een specifieke kwaliteit beschikt. Echter moet het individu wél de kans krijgen in het bedrijfsleven. Die kans biedt FC Emmen (Naoberschap) graag aan.

Ondernemerschap & Innovatie “De bal aan het rollen krijgen!” Voor nieuwe uitvindingen en maatschappelijke vernieuwingen is het belangrijk om een etalage te hebben en de mogelijkheid te hebben om te netwerken. Bovendien kunnen innovatieve projecten, groot en klein, onze regio weer op de kaart zetten. FC Emmen Naoberschap zet zich in om samen met de ondernemers de bal aan het rollen te krijgen.

Address

• Headquarters

  Stadionplein 17825 EmmenDrenthe, Netherlands

Team by function

Based on 14 public job profiles as of 4 September 2026.

• Operations6
• Education / Training3
• Other / Unclassifiable2
• Arts / Entertainment1
• Finance / Accounting1
• Healthcare / Medical1