
Company profile · Overig
Stichting BMP
- Employees
- 2–10
- Founded
- 1986
- Province
- Noord-Holland
- Country
- Netherlands
About Stichting BMP
De organisatie ontwikkelt projecten op verzoek van individuen of groepen uit de samenleving of op eigen initiatief. Deze projecten richten zich op het verkennen van nieuwe thema's en het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen, waarbij verhalen en creativiteit een belangrijke rol spelen. De projecten worden ontwikkeld in overleg met betrokken burgers of organisaties en zijn gericht op onder andere themaverkenning, methodiekontwikkeling, kwalitatief onderzoek en structuurontwikkeling. Als resultaat van deze projecten ontstaan producten zoals filmreportages, theaterproducties, tentoonstellingen, blogs, essaybundels, kranten, onderzoeksrapporten, adviezen of toekomstscenario's. Daarbij worden indien nodig cursussen ontwikkeld om nieuwe methodes en werkwijzen over te dragen aan professionals en vrijwilligers. Vanaf 1 januari 2025 richt de stichting zich op het mede mogelijk maken van het Knooppunt Oral History "Sprekende geschiedenis" als partner in het consortium en als penvoerder voor de komende vijf jaar.
This description was written by AI.
Keywords
- Community Based Werken
- Culturele Participatie
- Oral History
- Verhalen
Team by function
Based on 6 public job profiles as of 19 September 2026.
- Executive / C-Suite2
- Operations2
- Arts / Entertainment1
- Consulting / Advisory1
Similar companies
Companies with a similar profile, Noord-Holland first.

buurtproject
Civic & Social Organization · Amsterdam
2–10 employeesView profile
Stichting art.1
Non-Profit Organization Management · Amsterdam
2–10 employeesView profile
Stichting Civic
Non-Profit Organization Management · Amsterdam
2–10 employeesView profile
Stichting Kist
Civic & Social Organization · Castricum
View profile

Stichting In mijn Buurt - Leren door Ontmoeting
Non-Profit Organization Management · Amsterdam
11–50 employeesView profile
Looking for more companies like these?
Get a free selection by email, put together by our team.
