Company profile · Overig
Samen Ouder Worden
- Employees
- 2–10
- Province
- Utrecht
- Country
- Netherlands
About Samen Ouder Worden
De organisatie ontwikkelt nieuwe manieren voor ontmoeting en participatie, variërend van betekenisvol contact tussen generaties tot flexibele vormen van vrijwillige inzet. Zij zetten in op bewustwording en het doorbreken van vooroordelen, waarbij zij intergenerationeel contact bevorderen. De praktijkervaring van vier jaar is gebundeld in het e-boek 'Nooit te oud om te beginnen'.
This description was written by AI.
Team by function
Based on 3 public job profiles as of 19 September 2026.
- Consulting / Advisory1
- Operations1
- Other / Unclassifiable1
Similar companies
Companies with a similar profile, Utrecht first.
Stichting Nationaal Ouderenfonds
Non-Profit Organization Management · Amersfoort
11–50 employeesView profile
U op leeftijd
Non-Profit Organization Management · Utrecht
2–10 employeesView profile
De emigratie generatie
Non-Profit Organization Management · Utrecht
2–10 employeesView profile
Stichting Jord - Verbindt jong en oud
Non-Profit Organization Management · Doorn
2–10 employeesView profile
Samen dementievriendelijk
Non-Profit Organization Management · Amersfoort
11–50 employeesView profile
Looking for more companies like these?
Get a free selection by email, put together by our team.