Q-impact

About Q-impact

Het bedrijf richt zich op het realiseren van strategische doelstellingen door gedrag te ontwikkelen. De ondersteuning vindt plaats via methoden zoals coaching, gedragslabs, werkplekobservaties, praktijkopdrachten en metingen om nieuw gedrag duurzaam te verankeren. Trajecten duren gemiddeld tussen de 6 en 18 maanden, afhankelijk van de ambitie. De diensten zijn bedoeld om bevlogenheid, effectiviteit en ontwikkeling zichtbaar te maken in gedrag voor directeuren, managers en teams.

This description was written by AI.

Keywords

• Assessments
• Interne Trainingen
• Open Trainingen
• Personal Coaching
• Quality Impacts
• Talentmanagement
• Teamcommunicatie- En Effectiviteitstraining

Team by function

Based on 2 public job profiles as of 19 September 2026.

• Executive / C-Suite2