Ponte HR

About Ponte HR

PONTE HR. 
 Succes door verbinding De balans creëren tussen pure zakelijkheid, warme klantgerichtheid en tevreden medewerkers; dat is wat mij iedere dag weer motiveert. Fluitend als een vogel, stralend als de zon en zo energiek als ik groot ben, zo ga ik naar mijn werk. Doelstellingen zijn successen in de dop, vaak moet alleen de juiste verbinding gemaakt worden tussen cijfers en mensen. Die brug slaan, tussen zakelijke prestaties en een passend HR beleid, dat is wat ik breng. Welke brug wil jij slaan? Ponte HR: de brug tussen klanttevredenheid en de medewerker
 Ponte HR: de brug van willen naar doen
 Ponte HR: resultaatgericht en energiek
 Ponte HR: de brug tussen klanttevredenheid en de medewerker
 Wanneer is jouw klant tevreden? Op basis hiervan creëer ik een HR-omgeving die voor de organisatie werkt, in plaats van andersom. Ponte HR zorgt ervoor dat organisaties succesvoller worden dankzij een toekomstbestendig HR-beleid. - Human Capital Management 
- Performance Management 
- Learning & Development Ponte HR: de brug van willen naar doen
 Dit betekent vaak dat een organisatie in beweging moet komen. Altijd spannend, soms eng maar onvermijdelijk. Beweging creëren begint vaak met confronteren. Die brug slaan van willen naar doen, ook dat is Ponte HR. - Change Management 
- Strategic Workforce Planning / Succession planning 
- Talent Management Ponte HR: resultaatgericht en energiek 
Ervaren, altijd scherp en open minded, kritisch maar inlevend en energiek: dat ben ik en dat is hoe Ponte HR voor tevreden klanten zorgt. Practice what you preach, luidt het gezegde toch? - Leadership 
- Project Management 
- Recruitment Met welke doelstellingen kan ik je helpen? Laten we eens kennismaken en kijken of we samen een brug kunnen slaan. Stuur een mail naar jessica@pontehr.nl of bel me op 06-15459195 Warme groet, 
Jessica Laurense Ps. “Durven is soms je evenwicht verliezen, niet durven is je zelf verliezen”

Address

• Headquarters

  Touwslagersbaan 89WijchenGelderland, Netherlands

Team by function

Based on 1 public job profiles as of 3 September 2026.

• HR / People / Recruiting1