Onbeperkt aan de Slag

About Onbeperkt aan de Slag

Visie Een inclusieve samenleving die de talenten van haar individuele leden maximaal inzet en waar zoveel mogelijk mensen mee doen. Waarom Onbeperkt aan de Slag? • Stephen Covey zei: "kracht ligt in de verschillen, niet in gelijkenissen."​ • Volgens een Forbs studie is diversiteit aan het personeelsbestand, en dus aan perspectieven en ervaringen, een belangrijke motor voor groei, innovatie en welvaart van een bedrijf. • Volgens McKinsey genieten bedrijven met een divers personeelsbestand van aanzienlijk hogere winst en het rendement op het eigen vermogen. • In een studie onder Fortune 1000 organisaties werden de effecten gemeten van diversiteits-aspecten (ras, geslacht, etniciteit, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid etc.). Driekwart gaf aan dat diversiteit winstgevendheid verbetert en een concurrentievoordeel geeft door een betere bedrijfscultuur, werknemersmoreel, werving en behoud. Onbeperkt aan de Slag zorgt voor een transparante arbeidsmarkt, geeft werkgevers inzicht in wat er kan, brengt talent met een arbeidsbeperking en werkgevers bij elkaar en bevordert de zelfredzaamheid. Hoe werkt het? • Digitale platform: waarop werkzoekenden een standaard profiel aanmaken waaruit blijkt wat zij of hij kan en wat er nodig is om goed te functioneren. Enige voorwaarde om mee te doen is eigen motivatie. Werkgevers plaatsen vacatures en/of zoeken geschikte kandidaten op basis van kenmerken. Werkzoekenden en werkgevers blijven dus zelf aan het roer. • Netwerkbijeenkomsten: maandelijkse Meet & Greet waarin diverse werkgevers en werkzoekenden op informele, laagdrempelige wijze met elkaar direct contact hebben en vaak ook zaken doen. • Deelname: Werkzoekenden doen kosteloos mee. Werkgevers en arbeidsmarktregio's betalen jaarabonnement. Wie we zijn Een sociale onderneming met als doel meer diversiteit op de arbeidsmarkt. Winst wordt geherinvesteerd en kosten zijn marktconform. Wij zijn aangesloten bij Social Enterprise Nederland.

Address

• Headquarters

  OverstraatAmerongenUtrecht, Netherlands

Team by function

Based on 20 public job profiles as of 4 September 2026.

• Other / Unclassifiable6
• Operations3
• Consulting / Advisory2
• Education / Training2
• Executive / C-Suite2
• Sales2
• General Staff / Operational1
• HR / People / Recruiting1
• Marketing1