
Company profile · Advocatenkantoor
NeXT advocaten
- Law Practice
- Advocatenkantoor
- Tilburg
- Law Practice · Tilburg
- Employees
- 11–50
- Founded
- 2011
- Province
- Noord-Brabant
- Country
- Netherlands
About NeXT advocaten
Jarenlange ervaring, diverse specialisaties en deskundigheid komen samen in Tilburg. Onze krachten gebundeld, onze blik vooruit. Een advocatenkantoor gericht op de toekomst. Slagvaardig en vol daadkracht. Met een pragmatische kijk op zaken en een no nonsense-mentaliteit. Bij NeXT advocaten werken alleen specialisten. Wij doen niet van alles een beetje, maar alleen datgene waar we goed in zijn. Bij NeXT advocaten gaan we voor strakke deals, helder advies en krachtig procederen. Met ondernemende advocaten die met beide benen op de grond staan. NeXT advocaten levert hoogwaardige juridische diensten op de rechtsgebieden welke u aan de linkerzijde aantreft. Dit doen wij voor een diversiteit aan ondernemingen, overheden, instellingen en particulieren. Aangenaam, wij zijn NeXT advocaten.
Keywords
- (Economisch) Strafrecht
- Arbeidsrecht
- Insolventierecht
- Letselschaderecht
- Ondernemingsrecht, Fusies En Overnames, Financiering En Zekerheden, Bancair Recht
- Overheidsrecht
- Vastgoedrecht, Waaronder Huurrecht, Bouwrecht, Vastgoedtransacties En -Ontwikkeling
Team by function
Based on 7 public job profiles as of 19 September 2026.
- Administrative / Office3
- Legal / Compliance3
- Other / Unclassifiable1
Similar companies
Companies with a similar profile, Noord-Brabant first.

Van Zandvoort Legal
Law Practice · Oss
2–10 employeesView profile

NOVO Advocatuur en Mediation B.V.
Law Practice · Breda
2–10 employeesView profile

Voorvaart Advocatuur
Law Practice · Breda
2–10 employeesView profile

Best Law Advocaten
Law Practice · Best
2–10 employeesView profile

Advocaten van Nu B.V.
Law Practice · 's-Hertogenbosch
2–10 employeesView profile

Corten Advocaten
Law Practice · Breda
11–50 employeesView profile
Looking for more companies like these?
Get a free selection by email, put together by our team.
