
Company profile · Werving & selectie
Match2Win
- Staffing and Recruiting
- Werving & selectie
- Hoofddorp
- Staffing and Recruiting · Hoofddorp
- Employees
- 2–10
- Founded
- 2012
- Province
- Noord-Holland
- Country
- Netherlands
About Match2Win
Match2Win is uw partner bij het tot elkaar brengen van hoog gekwalificeerd personeel voor de healthcare Industrie in het midden en hoger kader. Gezien de stormachtige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de veranderingen in de zorg richten wij ons op een breed scala aan bedrijven. Jarenlange expertise in de Farmaceutische industrie borgt de kerncompetenties, echter de grenzen van deze industrie worden voortdurend opgerekt. Match2Win speelt proactief op deze nieuwe marktvraag in. Door het bijwonen van diverse marktgerichte bijeenkomsten bijvoorbeeld die op het gebied van financiering van de zorg blijven wij kunnen inspelen op de veranderende vraag. Match2Win heeft ervaring met het werven van afgestudeerde HBO-ers en academici tot aan functies in het management. Door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn wij altijd in gesprek met farmaceutische bedrijven om te bemiddelen in nascholing van personeel, aangepast op de behoefte van de klant. Het werkterrein bestrijkt de volgende markten: -Farmaceutische industrie (incl. OTC) -Biotechnologie -Zorgverzekeraars -Medische benodigdheden -Overig
Address
Headquarters
HoofddorpNoord-Holland, Netherlands
Team by function
Based on 2 public job profiles as of 3 September 2026.
- Consulting / Advisory1
- Marketing1
Similar companies
Companies with a similar profile, Noord-Holland first.
HealthyCareers B.V.
Staffing and Recruiting · Amstelveen
2–10 employeesView profile

like2match BV
Staffing and Recruiting · Diemen
2–10 employeesView profile

Zorgverbind
Staffing and Recruiting · Hoorn
2–10 employeesView profile

More at Work
Staffing and Recruiting · Amstelveen
2–10 employeesView profile

MatchWerkt
Staffing and Recruiting · Rijswijk
2–10 employeesView profile

MatchPartner
Staffing and Recruiting · Leiden
11–50 employeesView profile