HRMundi

About HRMundi

Interim HR leider die niet zweeft - 'praktisch, hands-on, resultaatgericht en nuchter'. Met passie voor organisaties en mensen, daadkrachtig en effectief.

Mijn focus ligt op veranderingen in organisaties, professionalisering van HR en ontwikkeling van mensen. Ik zie er naar uit om aan het werk te gaan voor ondernemingen: als interim HR-directeur, Senior HR-manager, HR-project-/programmamanager, individuele coach of teamcoach. Graag ga ik aan de slag bij profit- alsook non-profit organisaties, dat kunnen midden- en kleinbedrijven, gemeentes of familiebedrijven zijn.

Opdrachten: BETEOR, HSV, GXO, VpG Techniek.

Meer informatie vindt U op mijn website!

Kort over mijzelf. Praktisch, resultaatgericht en nuchter. Managementhypes zijn niet aan mij besteed. Het gaat tenslotte om het resultaat, niet de vorm. Ik maak het verschil door te luisteren naar wat er daadwerkelijk speelt. Ik maak een heldere analyse op basis van de wensen en zorgen van management, wat ik hoor van medewerkers en wat de omgeving van een organisatie zegt. En op basis hiervan ga ik samen met mijn opdrachtgever aan de slag.

Mijn motto: Uw missie is mijn missie!

Waar kan ik u ondersteunen:

• Bij perioden van groei, om- of afbouw • Bij onzekerheid in de organisatie zoals bij een reorganisatie • Bij noodsituaties in organisaties door HR-crisismanagement • Bij het professionaliseren van HR • Bij het tijdelijk versterken van een HR- of managementteam • Bij veranderingen van werkprocessen of piekvereisten zoals recruitment • Bij een transformatie van de organisatie zoals een cultuurverandering • Bij het integreren na een fusie of overname • Bij het professionaliseren van de organisatie zoals implementatie LEAN • Bij ontwikkeling van managers, medewerkers en teams door coaching • Bij het ontwikkelen en uitvoeren van een programma's zoals talentontwikkeling • Bij het opbouwen van activiteiten van een nieuw bedrijf of nieuwe operatie.

Address

• Headquarters

  AlmereFlevoland, Netherlands

Team by function

Based on 1 public job profiles as of 4 September 2026.

• HR / People / Recruiting1