Hobp

About Hobp

Het bedrijf richt zich op het meetbaar maken van duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim. Met de DIX-onderzoeksmethode worden duurzame inzetbaarheid en verborgen personeelsrisico's inzichtelijk gemaakt voor management, directie en HR. De KoBa-Di is een rekentool die de financiële impact en productiviteitsgroei van duurzame inzetbaarheid berekent op basis van de loonsom en branche. Naast online leerinterventies biedt de organisatie persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen, coaching en consultancy voor HR-vraagstukken aan.

This description was written by AI.

Keywords

• Carriere
• Community
• Duurzame Inzetbaarheid
• Duurzame Inzetbaarheid\​
• E-Learning
• Employee Branding
• Hr Management
• Human Resource Management
• Loopbaan
• Mobiliteit
• Onboarden
• Onboarding
• Online Assessments
• Online Leren
• Online Training
• Opleiding & Training
• Personeel
• Persoonlijke Ontwikkeling
• Talenten
• Talentmanagement
• Talentontwikkeling
• Wendbaarheid

Team by function

Based on 8 public job profiles as of 19 September 2026.

• Other / Unclassifiable3
• Sales2
• Design / UX1
• HR / People / Recruiting1
• Marketing1