
Company profile · Organisatie- & strategieadvies
Heart2Hear
- Management Consulting
- Organisatie- & strategieadvies
- Bilthoven
- Management Consulting · Bilthoven
- Employees
- 2–10
- Founded
- 2020
- Province
- Utrecht
- Country
- Netherlands
About Heart2Hear
Heart2Hear heeft als missie de waarde van geluid voor een ander zichtbaar te maken. De impact van hinderlijk geluid op gezondheid en werk verdient meer aandacht in organisaties. Voor werkgevers, HR managers, HC specialisten, bedrijfsartsen is het een enorme uitdaging. Want hoe houden we het menselijk kapitaal in organisaties gezond en zorgen we dat iedereen zijn of haar werk kan (blijven) uitvoeren? Een goede geluidsomgeving verbetert de vitaliteit van medewerkers, verlaagt het ziekteverzuim en verbetert de positionering als aantrekkelijke werkgever. Heart2Hear heeft een netwerk aan specialisten die zich inzetten, van adviseurs tot architecten van coaches tot ervaringsdeskundigen eerstelijns tot en met de juiste apparatuur om de werkomstandigheden te optimaliseren. Kwaliteiten: • Hinderlijk geluid op de werkvloer zichtbaar maken • Bevorderen van een inclusieve werkomgeving • Samenwerken aan duurzame oplossingen • Focus op maximale inzetbaarheid • Creëren van een gezonde en prettige geluidsomgeving
Keywords
- Advies
- Geluidspecialist
- Interactieve Workshops
- Sound Escape Game
Address
Headquarters
3722JL BilthovenUtrecht, Netherlands
Team by function
Based on 1 public job profiles as of 3 September 2026.
- Founder / Owner1
Similar companies
Companies with a similar profile, Utrecht first.

Hoorexpert - HearSolutions BV
Wholesale · Leerdam
2–10 employeesView profile
Heart InCompany - Buro voor Vernieuwing
Human Resources · Amersfoort
0–1 employeesView profile

Hoorexpert BV
Medical Devices · Leerdam
11–50 employeesView profile

Sense2B
Management Consulting · Amersfoort
0–1 employeesView profile

Tolkbureau HearHear
Translation and Localization · Utrecht
2–10 employeesView profile

Het GeluidBuro
Environmental Services · Utrecht
11–50 employeesView profile