
Company profile · Opleidingsinstituut / bedrijfstrainingen
Credit Management Instituut B.V.
- Financial Services
- Opleidingsinstituut / bedrijfstrainingen
- Zoetermeer
- Financial Services · Zoetermeer
- Employees
- 2–10
- Founded
- 1999
- Province
- Zuid-Holland
- Country
- Netherlands
About Credit Management Instituut B.V.
Het bedrijf biedt klassikale trainingen en opleidingen aan voor professionals in de kredietverlening. Het aanbod omvat onder andere trainingen in debiteurenbeheer en credit management, een opleiding tot budgetcoach, en een geaccrediteerde Post-HBO opleiding tot Credit Professional. De opleidingen zijn bedoeld voor beroepsgroepen zoals debiteurenbeheerders, incassospecialisten, collection medewerkers en credit managers. Naast de standaardprogramma's kan het instituut specifieke trainings- of opleidingsvraagstukken op maat of incompany invullen. Het afronden van de Post-HBO Leergang leidt tot een erkend diploma op Post-HBO niveau en de titel RCP.
This description was written by AI.
Keywords
- Credit Control
- Credit Management
- Groei
- Incasso
- Masterclasses
- Ontwikkeling
- Opleidingen
- Post-Hbo
- Professionals
- Talenten
- Trainingen
Team by function
Based on 10 public job profiles as of 19 September 2026.
- Education / Training3
- Other / Unclassifiable3
- Finance / Accounting2
- Executive / C-Suite1
- Sales1
Similar companies
Companies with a similar profile, Zuid-Holland first.
Input Support B.V.
Education Management · Nootdorp
2–10 employeesView profile

Flanderijn Trainingen
Financial Services · Rotterdam
201–500 employeesView profile

FiAC Opleidingen AND Trainingen
Education Management · Noordwijkerhout
11–50 employeesView profile

Creditline
Financial Services · Den Haag
2–10 employeesView profile

CreditDevice International
Computer Software · Noordwijk
2–10 employeesView profile
Academie voor Coaching
Professional Training & Coaching · Capelle aan den IJssel
2–10 employeesView profile
Looking for more companies like these?
Get a free selection by email, put together by our team.
