Bureau Neerland

About Bureau Neerland

Bureau Neerland is een bureau voor systemisch organisatieadvies en leiderschapsontwikkeling voor de 21ste eeuw. Wij richten ons op de mens achter de professional. Wij creëren met jou de ruimte om die skills te ontwikkelen die je helpen om de vraagstukken van vandaag aan te gaan. Dat kan in een organisatiesetting, maar ook in teamverband of individueel. Zodat je vanuit een stevige basis een veranderbeweging kunt starten.

Organisatieontwikkeling in de 21ste eeuw is meer dan ooit gebaat bij een grondige verkenning van de eigen kwaliteiten, patronen en dynamieken van een organisatie. Wij werken vanuit een systemisch perspectief. Kenmerkend is dat wij kijken naar het grotere geheel, in plaats van naar de afzonderlijke onderdelen. We onderzoeken symptomen, samenhang en verbindingen en bepalen dan of, waar en welke interventies nodig zijn om de organisatie een stap verder te brengen in groei en ontwikkeling. Belangrijk bij het doorbreken van patronen en dingen anders gaan doen is vertragen, uitzoomen en bovenal reflecteren op het eigen handelen en gedrag. Daarvoor is ruimte, holding space en veiligheid nodig. Dat is waar Bureau Neerland voor staat.

Dit vullen we aan met een scherpe analyse gebaseerd op verschillende theorieën en modellen uit de veranderkunde, (organisatie-) psychologie, filosofie en communicatie- en gedragswetenschappen. Daar voegen wij onze eigenheid en het lef om die (roze) olifant op tafel te leggen aan toe. Met ons werken veronderstelt open staan voor werkelijke reflectie, teruggaan naar de bron/kern van de organisatie, met een open blik het hele plaatje bekijken en van daaruit verkennen welke beweging de juiste is. Beweging creëren door de juiste ruimte te bieden.

Keywords

• Complexiteit
• Executive Coaching
• Holding Space
• Individuele Systemische Coaching
• Organisatie- En Teamgroei
• Stoppen
• Systemische Teambegeleiding
• Transcultureel Systemisch Werk

Address

• Headquarters

  AmsterdamNoord-Holland, Netherlands

Team by function

Based on 3 public job profiles as of 4 September 2026.

• Consulting / Advisory2
• Founder / Owner1