Young UP

Over Young UP

Het bedrijf richt zich op het ontwikkelen van grote groepen talent, zowel tijdens als naast het werk. Zij ondersteunen individuen bij het vinden van passende banen en blijven betrokken bij hun verdere professionele of persoonlijke ontwikkeling. Daarbij verbindt de organisatie talenten uit hun community met sociale werkgevers die baankansen bieden. De diensten omvatten onder andere online of individuele jobcoaching, het aanbieden van cursussen en het delen van praktische tips. De missie van de onderneming is het vergroten van de zelfregie en veerkracht van zoveel mogelijk talent op de arbeidsmarkt.

Deze omschrijving is door AI geschreven.

Trefwoorden

• Arbeidsmarkt
• Arbeidsmarktbemiddeling
• Carrièreontwikkeling
• Employer Branding
• Jobcoaching
• Jongeren
• Jongerenparticipatie
• Loopbaan
• Loopbaanontwikkeling
• Outplacement
• Project- En Procesmanagement
• Recruitment
• Sociaal Ondernemen
• Sociaal Ondernemerschap
• Sociaal Uitzenden
• Social Return
• Social Return On Investment
• Solliciteren
• Sroi
• Talent
• Talent Recruitment
• Talent Sourcing
• Talentontwikkeling
• Uitzenden
• Werk
• Werving En Selectie

Team per functiegebied

Gebaseerd op 9 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.

• Other / Unclassifiable4
• Marketing2
• Executive / C-Suite1
• HR / People / Recruiting1
• Operations1