Werkgevers Adviespunt Rivierenland

Over Werkgevers Adviespunt Rivierenland

De arbeidsmarkt is continu onderhevig aan veranderingen. Voor een werkgever betekent dit dat er keer op keer kansen en mogelijkheden zijn met betrekking tot het afstemmen van vraag en aanbod. Het Werkgevers Adviespunt Rivierenland gaat graag met de (regionale) werkgever in gesprek om nieuwe kansen en mogelijkheden te bespreken. Samen met in de regio opererende werkgevers vertaalt het Werkgevers Adviespunt Rivierenland de knelpunten op de arbeidmarkt in nieuwe kansen. We zijn er voor alle werkgevers in Rivierenland: klein, midden en groot met als voornaamste doel het optimaal afstemmen van vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt, in de breedste zin van het woord. Samenwerkingsverband Het Werkgevers Adviespunt Rivierenland, is een samenwerkingsverband van de gemeenten Tiel, Culemborg, Geldermalsen, Neder-Betuwe, Sociale Dienst Bommelerwaard, West Maas en Waal en Buren, SW bedrijf Lander, ROC Rivor en UWV. Werkwijze Namens onze partners is het Werkgevers Adviespunt hét aanspreekpunt voor de werkgever. Daar waar nodig worden een of meerdere specialisten vanuit het samenwerkingsverband ingezet. De adviseur van het Werkgevers Adviespunt onderhoud contacten met de werkgever en treed op als intermediair. De dienstverlening van het Werkgevers Adviespunt is gratis. Werkgevers Adviespunt Rivierenland Nieuwe Tielseweg 112a 4001 JZ Tiel Telefoon: 0344- 700 125 Website: www.wapr.nl Email: info@wapr.nl

Trefwoorden

• Duurzame Inzetbaarheid Personeel
• Ontslag
• Opleidingsvraagstukken
• Subsidiemogelijkheden
• Vacatures

Adres

• Hoofdkantoor

  Nieuwe Tielseweg4001JZ TielGelderland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 2 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Consulting / Advisory1
• Other / Unclassifiable1