Victor Vraagt

Over Victor Vraagt

Een goede relatie tussen werkgever en werknemer (ook onderling) is heel waardevol. In sommige gevallen is dit echter makkelijker gezegd dan gedaan. Bedrijven groeien. Er kan een reorganisatie plaatsvinden. Iedereen is druk. En dit alles kan het lastig maken om als werkgever of werknemer precies te weten wat er binnen het bedrijf speelt. Er gaat misschien wel iemand weg waarvan u het niet had verwacht? U bent op zoek naar een werknemer maar diegene is al een week op vakantie? U wordt verrast door andere zaken die u vroeger altijd voor was? Of u heeft het gevoel dat het bedrijf kansen mist of zaken anders zou moeten aanpakken, maar de tijd of ruimte ontbreekt om dit bespreekbaar te maken.

Daarom hebben wij Victor ontwikkeld. Victor biedt inzicht in uw bedrijf en ontdekt wat er speelt bij alle medewerkers. Het idee is heel simpel: Victor vraagt wekelijks naar eerlijke feedback van alle werknemers. De antwoorden worden verzameld en onder alle werknemers verspreid, met als resultaat dat iedereen binnen het bedrijf elkaar beter leert kennen. Verschillende afdelingen met elkaar verbonden worden en op de hoogte zijn wat er speelt. En dat toekomstige kansen of valkuilen binnen het bedrijf worden ontdekt waardoor het bedrijf zich kan verbeteren.

Team per functiegebied

Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.

• Other / Unclassifiable1