Vaste-baan.nl

Over Vaste-baan.nl

U neemt als werkgever minder financieel risico, door uw personeel niet meer zelf in vaste dienst te nemen, maar in te huren via uitzend- en payrollbedrijven. Of gebruik te maken van ZZPérs. Oorzaak nieuwe wetgeving De oorzaak die uw personeelskosten doen toenemen zijn : de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en de Wet DBA door de afschaffing van de VAR. Het concept vaste-baan.nl is ook de oplossing voor deze twee wetten. Vaste-baan.nl heeft de oplossing! Wij hebben voor u een interessante oplossing, waarvan niet alleen de kosten lager zijn, maar waar ook uw personeel in vaste dienst komt. En waar uw personeel zich emotioneel gezien meer betrokken voelt, omdat ze bij ons geen uitzendkracht zijn en voelen. Wij de lasten, u de lusten : De werkgeversrisico’s vinden bij ons plaats. Niet bij u. Geen kosten bij opzegging Mocht de vaste baan van de medewerker door opzegging toch onverhoopt eerder beëindigen, dan worden de eventuele kosten niet aan u doorberekend. Ook niet als het de transitievergoeding betreft. Werkwijze Wij richten voor u een subcontractor op, in dezelfde sector als uw onderneming, zodat het personeel bij deze subcontractor op dezelfde wijze wordt beloond als uw personeel. Deze onderneming neemt bij u het werk in onderaanneming aan: op basis van fixed price, op basis van regie of gewerkte uren. Het personeel bij de subcontractor Wij nemen (al) het personeel (van u) in principe in vaste dienst aan. Mochten wij samen toch twijfel hebben over een bepaalde medewerker, dan zullen wij in goed overleg deze persoon toch tijdelijk inhuren via ons gelieerde NBBU Uitzendbureau wat NEN 4400-1 gecertificeerd is. G-rekening Omdat u op deze wijze als opdrachtgever risico loopt m.b.t. inleners- en de wet ketenaansprakelijkheid, factureren wij met behulp van een G-rekening. Ook ieder kwartaal ontvangt u van ons een verklaring van goed betalingsgedrag, wat door de Belastingdienst wordt afgegeven.

Adres

• Hoofdkantoor

  Hollandsch Diep 692904EP Capelle aan den IJsselZuid-Holland, Nederland