Trendel Arbodienstverlening en Advies

Over Trendel Arbodienstverlening en Advies

Visie Trendel Voor Trendel is elke werkgever, elke werknemer en elke organisatie / situatie uniek. Daarnaast is elke speler en organisatie altijd in ontwikkeling en aan verandering onderhevig. De dienstverlening van Trendel beweegt daarin naadloos mee. Bij Trendel kijken we altijd naar wat nodig en gewenst is en daar baseren we onze dienstverlening op. Het gaat om de juiste actie op het juiste moment. Samen aan het werk Een succesvol bedrijf heeft gekwalificeerd personeel, dat gezond, gemotiveerd en betrokken aan het werk is. Vanuit onze onafhankelijke positie kunnen en willen wij werken vanuit een effectieve samenwerking en betrokkenheid. Dat betekent ook dat wij diezelfde betrokkenheid van onze klanten vragen, alleen dan kunnen we de resultaten halen die we gezamenlijk beogen. Werken is gezond Werken geeft waardering, zelfrespect, structuur, sociale contacten en uitdaging. Zo blijft de werknemer gemotiveerd aan het werk en zal ziekteverzuim tot een minimum kunnen worden beperkt. Ons motto is: verzuimen mag als dat bijdraagt aan de reïntegratie! Werken in beweging Trendel kijkt naar de mogelijkheden van medewerkers, zowel op het gebied van gezondheid als hun positie op de hedendaagse arbeidsmarkt. Werken met motivatie Gemotiveerde werknemers zijn het meest waardevolle kapitaalgoed van een organisatie. Sturing op factoren die de arbeidsmotivatie beïnvloeden hebben een gunstig effect op het verzuim en verhogen de productiviteit.

Adres

• Hoofdkantoor

  Lemelerberg 33Alphen aan den RijnZuid-Holland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 7 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Healthcare / Medical3
• Administrative / Office2
• HR / People / Recruiting2