TMA dé Talent Methode

Over TMA dé Talent Methode

Visie en uitgangspunt TMA Methode:

Mensen zijn op hun best als ze zichzelf kunnen zijn. Als ze werk doen dat van nature bij ze past. Een talentgerichte organisatie herkent én ontwikkelt talenten van medewerkers en benut zo hun volledige potentieel.

Als je medewerkers inzet op hun sterke punten, dan levert dat betere prestaties, hogere motivatie en meer betrokkenheid op.

Trefwoorden

• Assessment
• Competency Management
• E-Assessment
• Psychological And Competence Instruments
• Recruitment
• Talent Management

Adres

• Hoofdkantoor

  Pythagoraslaan 1013584BB UtrechtUtrecht, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 92 openbare functieprofielen, stand van 3 september 2026.

• HR / People / Recruiting29
• Sales10
• Education / Training8
• Executive / C-Suite6
• Consulting / Advisory5
• Finance / Accounting5
• Marketing5
• Engineering / Software Development4
• Operations4
• Customer Success / Support3
• IT / Infrastructure / Security3
• Research / R&D3
• Other / Unclassifiable2
• Administrative / Office1
• Design / UX1
• Legal / Compliance1
• Procurement / Supply Chain1
• Product Management1