The Cat's Eye

Over The Cat's Eye

Durven medewerkers in uw organisatie fouten toe te geven of worden fouten verborgen? Nemen mensen verantwoordelijkheid voor missers, of ligt het altijd aan een ander? Ligt de focus op herstellen en leren, of gebeurt er op dat vlak te weinig? En waarom is dat dan zo?

In alle organisaties worden fouten gemaakt. Er zijn geen aanwijzingen dat in succesvolle organisaties minder fouten worden gemaakt. Het denken over, en omgaan met fouten is wel cruciaal. Net zoals begrip van de dynamiek van veiligheid, kwaliteit en organisationeel leren.

The Cat’s Eye is gestoeld op jarenlange onderzoekservaring aan Nederlandse en buitenlandse universiteiten. De meest recente wetenschappelijke inzichten vormen de leidraad voor al onze diensten. We dragen graag bij aan het organisationeel leervermogen van uw organisatie.

Trefwoorden

• Evidence Based Consultancy
• Fouten
• Foutencultuur
• Growth Mindset
• Leiderschap
• Organisationeel Leren

Adres

• Hoofdkantoor

  AmsterdamNoord-Holland, Nederland