
Bedrijfsprofiel · Organisatie- & strategieadvies
TEN HAVE Change Management
- Management Consulting
- Organisatie- & strategieadvies
- Utrecht
- Management Consulting · Utrecht
- Medewerkers
- 11–50
- Opgericht
- 2004
- Provincie
- Utrecht
- Land
- Nederland
Over TEN HAVE Change Management
Het bedrijf ondersteunt leiders en teams bij het laten slagen van verandering en fungeert als strategisch sparringpartner voor bestuurders en directies. De dienstverlening omvat het ontwerpen van logische organisatie-inrichtingen die aansluiten bij de interne en externe context. Daarnaast ondersteunen zij organisaties bij het ontwikkelen van leiderschap en helpen zij medewerkers en teams inzicht te krijgen in hun eigen handelen binnen veranderingstrajecten. Sinds 2004 koppelt het bedrijf ambities aan actuele wetenschappelijke inzichten en methoden op het gebied van organisatieverandering. Het bedrijf heeft ervaring in de sportsector, onder andere bij de KNHB, de KNSB en het NOC*NSF, en heeft samengewerkt met organisaties zoals het Rode Kruis Nederland en VluchtelingenWerk.
Deze omschrijving is door AI geschreven.
Team per functiegebied
Gebaseerd op 38 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.
- Consulting / Advisory27
- Administrative / Office7
- Other / Unclassifiable4
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Utrecht.

People Change Consultants
Management Consulting · Utrecht
2–10 medewerkersBekijk profiel

Project AND Change Talents
Management Consulting · Utrecht
11–50 medewerkersBekijk profiel

Value9
Management Consulting · Utrecht
11–50 medewerkersBekijk profiel

Tonsen Advies
Management Consulting · Amersfoort
2–10 medewerkersBekijk profiel
Op zoek naar meer bedrijven zoals deze?
Ontvang een gratis selectie per e-mail, samengesteld door ons team.
