stichting Vitesse Betrokken

Over stichting Vitesse Betrokken

Waarom Vitesse Betrokken? Vitesse beweegt niet alleen op het veld, maar ook ver daarbuiten! Vitesse is diep geworteld in de samenleving: (Groot) Arnhem en Vitesse hebben elkaar nodig. Dat is al sinds 1892 het geval. Voetbal verbindt en beweegt ons sinds 1892 in Arnhem en daarbuiten. Vitesse voelt een sterke maatschappelijke verantwoordelijkheid. Vitesse Betrokken gelooft in de kracht van voetbal! Voetbal kan mensen bereiken en in beweging kan brengen. Vitesse Betrokken gebruikt deze kracht in haar sociaal-maatschappelijke activiteiten. Hoe vervult Vitesse haar maatschappelijke rol? Stichting Vitesse Betrokken is het maatschappelijke hart van de club. Het doel van de stichting is middels de kracht van Vitesse sociaal-maatschappelijk actief te zijn in Groot Arnhem. Die maatschappelijke rol verwijst naar het verbeteren van de leefsituatie van individuen, groepen of wijken. De stichting heeft daarnaast tot doel om, op basis van wederzijdse betrokkenheid, binding tussen (potentiele) Vitesse-supporters en Vitesse tot stand te brengen, te onderhouden en te vergroten. Om de maatschappelijke rol vorm te geven richt Vitesse Betrokken zich op projecten die gebaseerd zijn op één (of meer) van de pijlers: Gezondheid | Sportiviteit en respect | Talentontwikkeling Aanpak Een vraaggerichte, open houding is van belang. Vitesse Betrokken streeft ernaar maatwerk te leveren en in samenwerking met onze partners de maatschappij te dienen. Vitesse Betrokken gebruikt de eigen identiteit binnen projecten door gebruik te maken van ons beeldmerk: de spelers, de clubkleuren geel en zwart, GelreDome en de trainingsaccommodatie op Papendal. Deze symbolen benutten we bij onze activiteiten richting supporters, voor het vinden en binden van doelgroepen en het ontwikkelen en het benutten of (her)ontdekken van de talenten van doelgroepen.

Trefwoorden

• Mvo / Csr
• Sociaal - Maatschappelijke Projecten

Adres

• Hoofdkantoor

  Papendallaan 406816VD ArnhemGelderland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 19 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Operations7
• Education / Training2
• Healthcare / Medical2
• HR / People / Recruiting2
• Other / Unclassifiable2
• Consulting / Advisory1
• Customer Success / Support1
• Executive / C-Suite1
• Public Sector / Government1