Bedrijfsprofiel · Overig
Stichting Drop-Inn
- Medewerkers
- 11–50
- Opgericht
- 2005
- Provincie
- Noord-Holland
- Land
- Nederland
Over Stichting Drop-Inn
De stichting zet jongeren in hun kracht door hen te helpen met hun persoonlijke ontwikkeling en talenten. Via projecten ondersteunt de organisatie jongeren bij het uitvoeren van hun eigen ideeën, waarbij de focus ligt op talentoriëntatie, talentontwikkeling en presenteren. Het platform Chef Debuut faciliteert talentontwikkeling en de verbinding tussen jongeren onderling, buurtbewoners en bedrijven of instellingen. Daarnaast wordt er een twee wekelijkse podcast uitgezonden over onderwerpen die jongeren bezighouden.
Deze omschrijving is door AI geschreven.
Trefwoorden
- Burgerparticipatie
- Coaching
- Jongeren Kansen Bieden
- Jongerenwerk
- Maatschappelijk Ondernemerschap
- Maatwerk
- Mentoring
- Oplossingsgericht Werken
- Positief
- Sociaal Projectmanagement
- Sociaal Projectmanagement
- Sociale Innovatie
- Statushouders
- Talent Ontwikkeling
- Training
- Verbinden
- Vrijwilligerswerk
Team per functiegebied
Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.
- Other / Unclassifiable1
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Noord-Holland.
Jongerenpunt Check-In
Non-Profit Organization Management · Alkmaar
2–10 medewerkersBekijk profiel
Stichting Creating Talents
Civic & Social Organization · Amsterdam
11–50 medewerkersBekijk profiel
Stichting Interlock
Civic & Social Organization
2–10 medewerkersBekijk profiel
Stichting Be Ok
Non-Profit Organization Management · Amsterdam
2–10 medewerkersBekijk profiel
JeugdCentrum Differenze
Non-Profit Organization Management · Heerhugowaard
51–200 medewerkersBekijk profiel
Op zoek naar meer bedrijven zoals deze?
Ontvang een gratis selectie per e-mail, samengesteld door ons team.