Sectie A AND O NIP

Over Sectie A AND O NIP

De sectie Arbeids- & organisatiepsychologie zet zich in voor psychologen werkzaam op het gebied van de arbeid- en organisatiepsychologie (A&O) en de arbeid- en gezondheidspsychologie (A&G). Wij houden ons bezig met onder andere personeelsselectie, loopbaanontwikkeling, training, management, werkstress en ziekteverzuim, counseling, sociale werkvoorziening en beroepskeuze. Onze missie is om te werken aan de ‘Corporate psychological responsibility’, het kracht geven aan de kwaliteit van mensen in organisaties. Wij versterken u als werkende, uw team, uw organisatie en de maatschappij vanuit de psychologie. Om de kwaliteit van de Arbeids- & organisatiepsychologie binnen organisaties en bedrijven te waarborgen heeft het NIP ook een register voor Arbeids- & organisatiepsychologen, de zogenaamde Registerpsychologen NIP A&O. De Registerpsycholoog NIP A&O is een professional die zich onderscheidt door het blijvend ontwikkelen van kennis en vaardigheden en heeft aangetoonde postacademische ervaring. Benieuwd wat de sectie A&O voor u kan betekenen? Ga dan voor meer informatie naar: https://bit.ly/3fblSDg

Het NIP is met ruim 13.000 leden al meer dan 80 jaar de grootste beroepsvereniging van psychologen in Nederland. We zetten ons in voor de psycholoog als professional én voor de psychologie als vak. Dit doen we door de professionele standaard van de psychologen hoog te houden en de psychologie stevig op de kaart te zetten. Onze brede beroepsvereniging omvat met 18 secties het gehele vakgebied, van Gezondheidszorg tot Arbeid & Organisatie en van Kinder- en Jeugd psychologie tot Sociaal-Economische psychologie.

Trefwoorden

• Advies
• Ai
• Assessment
• Burn-Out
• Coaching
• Duurzame Inzetbaarheid
• Faire Selectie
• Leiderschap
• Personeelsselectie
• Talentmanagement
• Training
• Verandermanagement
• Werk En Psychische Klachten

Adres

• Hoofdkantoor

  Arthur van Schendelstraat 6503511 UtrechtUtrecht, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 2 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Executive / C-Suite2