SAVE verliesbegeleiding

Over SAVE verliesbegeleiding

Hoe gaat u als werkgever om met uw werknemer wanneer deze verlies mee maakt?

SAVE verliesbegeleiding bied zowel werkgever als werknemer een goede gedegen begeleiding op het moment dat de medewerker uitvalt, of dreigt uit te vallen door een geleden verlies, zoals bijvoorbeeld een verbroken relatie, overlijden van een dierbare, gezondheid door ziekte en/of ouderdom, werkplezier. De begeleiding voor de werknemer bestaat uit het integreren van het geleden verlies in het leven en voor de werkgever uit begeleiding bij re-integratie in werk of voorkomen van verzuim. Communicatie is hierbij het sleutelwoord. Open en eerlijke communicatie tussen en met werkgever en werknemer staat voorop. Samen werken we toe naar duurzame inzetbaarheid met als doel de verzuimduur te bekorten of te voorkomen.

Adres

• Hoofdkantoor

  DeventerOverijssel, Nederland