Bedrijfsprofiel · Overig
Samen Ouder Worden
- Medewerkers
- 2–10
- Provincie
- Utrecht
- Land
- Nederland
Over Samen Ouder Worden
De organisatie ontwikkelt nieuwe manieren voor ontmoeting en participatie, variërend van betekenisvol contact tussen generaties tot flexibele vormen van vrijwillige inzet. Zij zetten in op bewustwording en het doorbreken van vooroordelen, waarbij zij intergenerationeel contact bevorderen. De praktijkervaring van vier jaar is gebundeld in het e-boek 'Nooit te oud om te beginnen'.
Deze omschrijving is door AI geschreven.
Team per functiegebied
Gebaseerd op 3 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.
- Consulting / Advisory1
- Operations1
- Other / Unclassifiable1
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Utrecht.
Stichting Nationaal Ouderenfonds
Non-Profit Organization Management · Amersfoort
11–50 medewerkersBekijk profiel
U op leeftijd
Non-Profit Organization Management · Utrecht
2–10 medewerkersBekijk profiel
De emigratie generatie
Non-Profit Organization Management · Utrecht
2–10 medewerkersBekijk profiel
Stichting Jord - Verbindt jong en oud
Non-Profit Organization Management · Doorn
2–10 medewerkersBekijk profiel
Samen dementievriendelijk
Non-Profit Organization Management · Amersfoort
11–50 medewerkersBekijk profiel
Op zoek naar meer bedrijven zoals deze?
Ontvang een gratis selectie per e-mail, samengesteld door ons team.