RoutsLaeven

Over RoutsLaeven

Wij versterken al 30 jaar het vermogen van professionals en organisaties om waarde te creëren en deze op een duurzame wijze te verdelen. Wij helpen met het ontwikkelen van stevige, empathische en creatieve onderhandelaars. Daarbij maken wij gebruik van de fundamenten van de Harvard aanpak.

Onze verhaal begint in 1986, toen John Routs & Joep Laeven de Harvard onderhandelingsprincipes naar Nederland brachten. ​In de loop der jaren hebben we dit gedachtegoed verder uitgebreid en samengevoegd met ons expertise op het gebied van “driving business performance through learning”.

We geloven dat de fundamenten van de Harvard aanpak iedereen kan helpen zich te ontwikkelen tot een stevige, empathische en creatieve onderhandelaar. We geloven dat onderhandelen in eerste instantie over waarde creatie gaat, en daarna pas over verdelen van waarde. Daar wordt de wereld beter van.

Enkele jaren geleden heeft Geurt Jan de Heus, partner van RoutsLaeven, zijn boek 'Alles is Onderhandelen'​ ('Mastering the Art of Negotiation'​) gepubliceerd. In het boek verbreed en verdiept hij de inzichten van 'Getting to Yes'​. William Ury, co-auteur van 'Getting to Yes'​ en auteur van 'Getting to Yes with Yourself'​ zei over het boek: - "Illustrated with beautiful and compelling visuals, Geurt Jan de Heus has created an insightful and practical guide for negotiating win-win solutions. Very useful indeed!"​. De materie beschreven in 'Alles is Onderhandelen'​ wordt gebruikt in de trainingen die verzorgd worden door RoutsLaeven.

Trefwoorden

• Adviseren
• Business Development
• Coaching
• Communicatie
• Harvard Onderhandelen
• Negotiation
• Onderhandelen
• Persoonlijke Ontwikkeling
• Samenwerken
• Team Ontwikkeling
• Training

Adres

• Hoofdkantoor

  Loosdrechtsebos 131213RH HilversumUtrecht, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 6 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Other / Unclassifiable5
• Consulting / Advisory1