
Bedrijfsprofiel · HR- & arbo-advies
RondomWerk
- Human Resources
- HR- & arbo-advies
- Oud Gastel
- Human Resources · Oud Gastel
- Medewerkers
- 11–50
- Opgericht
- 2006
- Provincie
- Noord-Brabant
- Land
- Nederland
Over RondomWerk
Het bedrijf richt zich op re-integratie, loopbaanbegeleiding en loopbaanontwikkeling, waaronder trajecten zoals het 2e spoor, 3e spoor en WW-re-integratie. Daarnaast biedt de organisatie diensten aan op het gebied van vitaliteit, zoals burn-out en stresspreventie, en loopbaanonderzoek. De arbodienst ondersteunt werkgevers met een bedrijfsarts, een casemanager en afspraken over verzuim en preventie. De dienstverlening is gericht op sectoren zoals de zorg, het onderwijs, de (semi-)overheid en de dienstverlening. Volgens de eigen verklaring van het bedrijf combineert zij mensgerichte begeleiding met een resultaatgerichte aanpak.
Deze omschrijving is door AI geschreven.
Trefwoorden
- Arbeidsdeskundig Onderzoek
- Begeleiding 2E Spoor
- Casemanagement
- Diabetes & Werk
- Duurzame Inzetbaarheid
- Haalbaarheidsonderzoek
- Individueel Maatwerk In: Re-Integratie
- Outplacement
- Wga Begeleiding
- Wia Dossiercheck
- Workshop Vitaliteit
- Ziektewet Flex Begeleiding
Team per functiegebied
Gebaseerd op 25 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.
- Other / Unclassifiable12
- Consulting / Advisory5
- Education / Training4
- HR / People / Recruiting2
- Administrative / Office1
- Executive / C-Suite1
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Noord-Brabant.

Coaching en Advisering
Human Resources · Helmond
2–10 medewerkersBekijk profiel

Werkraad
Human Resources · Helmond
11–50 medewerkersBekijk profiel

2de Spoor B.V.
Human Resources · Uden
11–50 medewerkersBekijk profiel

WerkAdvies BV
Human Resources · Eindhoven
2–10 medewerkersBekijk profiel

Van den Borne Reintegratiediensten en advies
Human Resources · Eersel
2–10 medewerkersBekijk profiel
Op zoek naar meer bedrijven zoals deze?
Ontvang een gratis selectie per e-mail, samengesteld door ons team.
