Overwater T-C-C

Over Overwater T-C-C

Overwater Training, Coaching en Consulting helpt en ondersteunt leidinggevenden met de ontwikkeling van hun medewerkers zodat hun team zelfstandiger en productiever wordt.

Ten behoeve van management ontwikkeling ligt de focus op de leidinggevenden binnen uw organisatie. Echter, leren doe je niet alleen, maar doe je samen! Onze aanpak is dan ook gericht op Leidinggevend Coachen (voor de leidinggevende), Effectief Communiceren (voor de team leden) en Team Effectiviteit (voor de leidinggevende en het team).

Persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker brengt uw organisatie: - Inzicht in talent zodat dit talent ook daadwerkelijk optimaal ingezet kan worden - Binding met de organisatie doordat leren aangemoedigd wordt - Overbruggende communicatie: Samen leer je een taal spreken die zelfinzicht en onderling begrip oplevert - Effectieve arbeidsverhoudingen met gedeelde normen en waarden - Verbeterde afhandeling van problemen door opbouwende feedback - Inzicht of uw professional wel 'op z'n plek zit'​ binnen de huidige functie of organisatie

Via onze innovatieve aanpak 'overbruggend leren'​ verhogen wij het leerrendement van iedere deelnemer. Met overbruggend leren bedoelen wij: - Online leren op een zelfgekozen plaats- en tijdstip - Interactief samen leren in een virtuele- en klassikale omgeving - On site leren d.m.v. praktijkgerichte opdrachten

De voordelen van onze aanpak voor uw organisatie en de deelnemers zijn: - Leren op maat - Tijd- en kostenbesparing - Gemak en flexibiliteit - Een verhoogd leerrendement doordat iedere deelnemer een leervorm vindt die bij hem of haar past

Bent u nieuwsgierig geworden en u wilt meer te weten komen?

LinkedIn: Patricia Overwater ✉ info@overwater-tcc.nl ✆ 06 - 55878749 www.overwater-tcc.nl

Improving Organisations is Improving Communcation WE BRIDGE!

Trefwoorden

• Effectief Communiceren
• Leidinggevend Coachen
• Team Effectiviteit
• Virtual Action Learning

Adres

• Hoofdkantoor

  Maximastraat 161432LS AalsmeerNoord-Holland, Nederland