Oog voor werK

Over Oog voor werK

De visie van Hans Meyer: Loopbaanbegeleiding: startpunt van verandering De arbeidsmarkt is continu aan het veranderen en dit gaat in een steeds sneller tempo. Werkgevers en werknemers spelen hier, ieder op hun eigen manier, een rol in, evenals de overheid. De werkgever wil vooral medewerkers die flexibel inzetbaar zijn, passen bij de snelle veranderingen die plaatsvinden in het bedrijf. Organisaties veranderen en waar je gisteren nog uitstekend paste, ben je morgen niet meer de optimale fit. De werknemer kijkt vaak breder dan alleen het werk. Werknemers zijn niet alleen meer gefocust op ‘het werk’, maar zeker ook op een leven naast ‘het werk’. Bijvoorbeeld zorg voor de kinderen, mantelzorg of bewust kiezen om minder te werken. De overheid is ook volop bezig met het sturen op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld de aanpassing van de WW-duur en flexibel ontslagrecht. Loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement, persoonlijke begeleiding van Oog voor werK. Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.Dit vraagt veel flexibiliteit van zowel werkgever werknemer en het vraagt om een (sociaal) beleid. Voor de werkgever is het belangrijk om regelmatig te laten onderzoeken of de medewerker nog op de juiste plek zit, in de juiste functie, wat de ambities zijn en waar (leer)mogelijkheden liggen. Hiervoor is loopbaanbegeleiding bij bedrijven een goed instrument. (zie film ‘Houd je loopbaan in eigen hand’) Uiteraard kan het ook zijn dat werkgever en werknemer tot de conclusie komen dat het beter is dat de medewerker buiten het bedrijf werk gaat zoeken. Een reden daarvoor kan zijn ziekte en niet meer terug kunnen op de oude werkplek, hiervoor biedt re-integratie 2e spoor een goed startpunt. Als er geen sprake is van ziekte, maar wilt u wel afscheid nemen van uw medewerker dan is ondersteuning bij outplacement bij bedrijven voor u interessant.

Trefwoorden

• Coaching
• Loopbaanbegeleiding
• Outplacement
• Re-Integratie
• Sollicitatie Training

Adres

• Hoofdkantoor

  Didopad 143813BT AmersfoortUtrecht, Nederland