MetaduX

Over MetaduX

Op dit moment is één van jouw medewerkers ziek Tekenen 2 van jouw medewerkers een contract bij een concurrent. Vinden 3 medewerkers dat de werkdruk ontoelaatbaar hoog is. Hebben er 2 last van burn-out klachten. En zitten er nog eens 3 niet zo lekker in hun vel.

Heeft u meegeteld? Ik kwam tot 11. Schokkende cijfers als je bedenkt dat je slechts 15 medewerkers in dienst hebt.

Oh ja 2 van jouw medewerkers zijn zich vrijblijvend aan het oriënteren op de arbeidsmarkt.

Geen wonder dat de medewerkers die echt werkgeluk ervaren (zij die dus een 9 of hoger geven) schaars zijn!

Zijn deze getallen herkenbaar of zit u nog in de ontkenningsfase?

Hoe gaat u het tij keren? Met dezelfde manier van denken als deze cijfers zijn ontstaan? Of wilt u in beweging komen en de transitie inzetten tot een organisatie waarbij werkgeluk wel aanwezig is.

Mijn naam is Mark Kronenburcht ik weet dat u op de laatste vraag ja wilt zeggen en gelijk weet u niet wat die ja gaat betekenen en hoe u die moet invullen. Ik herken die gedachte van jaren terug. Ik wist dat verandering nodig was bij mij en gelijk kwamen de woorden, hoe dan?

Wat heb ik toen gedaan. Ik heb een andere en manier van communiceren aangeleerd, ben mij autonoom gaan gedragen, ging mijzelf leidinggeven. Maakte mijn ambitie duidelijk en zichtbaar en deed onderzoek naar mijn drijfveren, stelde mij open om echt te verbinden met mijn omgeving en waardeerde wat er was en bestede aandacht aan mijn lichamelijke en geestelijke gezondheid.

Wilt u het tij keren? Wilt u binnen uw organisatie een 9 ervaring? Ik neem u mee in die transitie, ik neem mijn ervaring en kennis mee om u en uw medewerkers in beweging te zetten en stop pas wanneer die 9 bereikt is.

Die 9 is ook voor u haalbaar? Waar wilt u beginnen? Bij de ambitie van uw organisatie, misschien wel bij de vitaliteit van uw medewerkers of is anders communiceren met elkaar uw vertrekpunt.

Laten we samen uw startpunt bepalen en de reis maken naar die 9.

Trefwoorden

• Coaching
• Consultancy
• Management
• Persoonlijkleiderschap
• Training
• Verandermanagement

Adres

• Hoofdkantoor

  SoestUtrecht, Nederland