LOS Management

Over LOS Management

LOS Management ondersteunt MKB familiebedrijven op het gebied van familiedynamiek. Onderzoek heeft uitgewezen dat de samenwerking van een familie in een bedrijf succesvoller verloopt als dit professioneel vorm wordt gegeven. Het dagelijkse proces van aansturing, taakverdeling, verantwoordelijkheden, beloning, vertrouwen en communicatie zijn belangrijke peilers voor succes.

Als functionaris ben je familie, maar als familie heb je andere verantwoordelijkheden dan als functionaris.Hoe ga je hiermee om, kent iedereen zijn of haar kwaliteiten en worden deze ook gebruikt?

Conflicten uit het verleden hebben te vaak invloed op de dag van vandaag, dit brengt de continuïteit van het bedrijf in gevaar. Gevolgen van oude conflicten die niet zijn opgelost kunnen zorgen voor het gevoel van ontevredenheid, frustratie, verdriet, gemis van contact, verlies van overzicht, verwarring voor medewerkers, onveiligheid, conflicten over details, samenwerkingsproblemen met als gevolg dat koers verdwijnt....

LOS Management gaat naast alle partijen staan in dit belangrijke proces, breekt communicatie open, haalt spanning weg, en laat pas los als alle partijen hun nieuwe rol naar tevredenheid gevonden hebben zowel zakelijk als privé.

Motto´s: - Directe communicatie met compassie, schept duidelijkheid en vertrouwen. - Zelfsturing binnen kaders geeft professionalisering. - Geduld, doorzettingsvermogen & transitie is een belangrijke combinatie voor succes. - Keep it simple.

Belangrijke speerpunten in de werkwijze van LOS Management: Communicatie openbreken, duidelijkheid creëren, energie laten stromen, heldere analyse, resultaten behalen en consequent zijn.

Trefwoorden

• Communicatie Openbreken
• Conflicthantering
• Emoties
• Familiebedrijven
• Odc Consultant
• Systeem Gericht Werken
• Team / Familie Interventie
• Teamanalyse En Prestatie Verbetering
• Transitie

Adres

• Hoofdkantoor

  Huigensstraat 26691EL GendtGelderland, Nederland