Live On The Job

Over Live On The Job

The human experience – be true to who you are

Wij zijn een platform dat werkzoekenden de mogelijkheid geeft om, via een live jobstream, een toekomstige baan heel direct te kunnen ervaren.

Wij geloven: dat authenticiteit en transparantie de manier is om talent aan te trekken en wij vinden ook dat elke organisatie die kans moet krijgen

Wees authentiek en persoonlijk Bedrijven hebben het tegenwoordig moeilijk om onderscheidend te zijn als ’employer brand’. Soortgelijk uitziende job sites en sociale media recruitment accounts zijn de standaard. Het ’employer brand’ moet juist authentiek en écht aanvoelen om kandidaten te helpen.

Dicht het gat tussen fake en echt Wat potentiële werknemers op de carrièrepagina of social media van een bedrijf tegenkomen staat niet model voor wat ze ervaren als ze bij dat bedrijf gaan werken. Een derde van de nieuwe medewerkers vertrekt dan ook binnen zes maanden weer vrijwillig.

Mensen richten zich op mensen Mensen voelen zich eerder aangetrokken door mensen dan door een bedrijf. Kandidaten zijn bovenal benieuwd (en zoeken) naar de ervaringen van de huidige werknemers om zo een idee te krijgen van wat ze kunnen verwachten bij het bedrijf.

Wij zitten in onze mvp fase en zijn bezig onze applicatie te testen. Wil jij mee doen en een voorproefje krijgen van wat mogelijk is met live jobstreaming? Meld je nu aan op liveonthejob.com

Trefwoorden

• Culture Fit
• Data
• Employer Brand Strategie
• Employer Branding
• Employer Value Proposition
• Evp
• Job Branding
• Job Marketing
• Jobstreaming
• Livestreamen
• Online Recruitment Marketing
• Realistic Job Preview
• Recruitment
• Werkgevers Merk

Adres

• Hoofdkantoor

  Oranjestraat 592013 HaarlemNoord-Holland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Executive / C-Suite1