Kwaliteitsborgingsregeling Straatwerk

Over Kwaliteitsborgingsregeling Straatwerk

Kwaliteitsborgingsregeling Straatwerk in Nederland

De Kwaliteitsborgingsregeling (KBR) Straatwerk heeft als doel het verhogen van het kwaliteitsniveau binnen de gehele bestratingsbranche zowel product als proces en daarmee impliciet het verbeteren van het imago van de bestratingsbranche. Voor de opdrachtgever is het een zekerheidstelling voor de gevraagde kwaliteit en ontzorgt het toezicht-kader.

KBR Straatwerk loont

KBR Straatwerk – Toegevoegde waarde voor de opdrachtgever!?

Kwaliteit is al meer een issue voor de opdrachtgever van straatwerk. Enerzijds doordat de wetgeven hier de nodige aandacht aan geeft maar anderzijds ook gericht op een duurzame inrichting van de openbare buitenruimte. Straatwerk vormt van deze inrichting een groot gedeelte. Bij de realisatie van dit straatwerk heeft de opdrachtgever er ook belang bij dat het bestratingsproject volgens de kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Het is daarom dat KBR Straatwerk hierop inspeelt door vooraf aan te geven welke deelnemers aangeven zich aan deze kwaliteitsvereiste te houden maar ook daarop aan te spreken zijn. Ook bij oplevering van straatwerk kan de KBR Straatwerk een onafhankelijk document opleveren (te vergelijken met de documenten waar in de Wkb over wordt gesproken) om aan te geven dat het product ‘STRAAT’ volgens de gevraagde kwaliteitsnormen is gerealiseerd! Dus hiermee ontzorgen wij de opdrachtgever!

Beide aspecten geven duidelijk de toegevoegde waarde aan als het straatwerk onder de condities van KBR Straatwerk in de markt wordt gezet!

Kwaliteit en aanbesteden!

Aanbesteden en wettelijke kaders zijn altijd voer voor discussie! De Wet Kwaliteitsborging is daarvan een voorbeeld. Geïnitieerd vanuit de bouw geeft deze ook wel de mogelijkheden voor alle projecten waarbij kwaliteit van belang wordt gevonden!

Adres

• Hoofdkantoor

  Lorentzlaan 3-53401MX IJsselsteinUtrecht, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 3 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Other / Unclassifiable2
• Executive / C-Suite1