HR AND Loopbaanadvies

Over HR AND Loopbaanadvies

Sinds 2005 biedt het bedrijf loopbaanadvies en werkt de eigenaar als extern vertrouwenspersoon. Het loopbaantraject richt zich op het verkrijgen van zelfinzicht en het bepalen van concrete stappen voor een loopbaan door middel van gesprekken over zelfkennis, drijfveren en passende organisaties. Deze trajecten kunnen zowel fysiek als online via Microsoft Teams worden uitgevoerd. De diensten omvatten ook sollicitatietraining, waarbij men kan oefenen voor een sollicitatiegesprek. Als vertrouwenspersoon richt de organisatie zich op het opvangen en begeleiden van medewerkers, het adviseren van het management of de directie, en het signaleren van kwesties zoals ongewenste omgangsvormen of integriteitsproblemen.

Deze omschrijving is door AI geschreven.