
Bedrijfsprofiel · Overig
Gaan voor een baan Waterweg
- Medewerkers
- 2–10
- Opgericht
- 2025
- Provincie
- Zuid-Holland
- Land
- Nederland
Over Gaan voor een baan Waterweg
In het Gaan voor een Baan programma werken onderwijs, ondernemers en overheid samen aan sterke loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) voor scholen in de Waterwegregio en aan meer verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Geen jongere van school zonder perspectief op werk of passende opleiding. Ons doel: Iedere leerling in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam gaat van school met perspectief op werk of passende opleiding. Onze ambitie: Versterken van loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) in de regio zodat de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt verbetert. Onze aanpak: - Verbinding: We verbinden ondernemers en scholen zodat jongeren zich breed kunnen oriënteren op hun toekomst. -Mét ouders: Hechte samenwerking van scholen met ouders is essentieel. - Digitaal platform: alle LOB-activiteiten van de regio op 1 plek , gaanvooreenbaanwaterwegregio.nl.
Het Gaan voor een baan programma wordt mogelijk gemaakt door De Riverboard.
Adres
Hoofdkantoor
VlaardingenZuid-Holland, Nederland
Team per functiegebied
Gebaseerd op 2 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.
- Marketing1
- Operations1
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Zuid-Holland.
Gaan voor een baan!
Education Management · Rotterdam
2–10 medewerkersBekijk profiel

Loopbaan: Werken aan je Toekomst
Education Management · Den Haag
11–50 medewerkersBekijk profiel

De Riverboard
Management Consulting · Maassluis
51–200 medewerkersBekijk profiel
Haaglanden Leert Door
Government Relations · Den Haag
2–10 medewerkersBekijk profiel

Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten Zuid-Holland Zuid
Government Relations · Dordrecht
11–50 medewerkersBekijk profiel

Werken AND Leren HW
Non-Profit Organization Management · Oud-Beijerland
11–50 medewerkersBekijk profiel