Floris van Puijenbroek

Over Floris van Puijenbroek

Floris van Puijenbroek - Doorleefd Organiseren helpt beslissers in het maken van doorleefde keuzes bij unieke, strategische vraagstukken. Hoe? Door stil te staan bij drie vragen: 'waar sta je voor?'​, 'waar ga je voor?'​ en 'wat houdt je tegen?'​.

Want het klinkt allemaal zo mooi: wendbare organisaties die snel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden. Maar de realiteit toont vaak een heel ander beeld: organisaties die zichzelf verliezen in de illusie van controle en beheersing. En zo risicomijdend gedrag en behoudzucht cultiveren!   Alleen 'Doorleefde Organisaties'​ bepalen hun eigen richting. Ze stellen de kwaliteit van hun strategische dialoog centraal. Vanuit de overtuiging dat tijd nemen om écht met elkaar in gesprek te zijn als vanzelf leidt tot een gemeenschappelijk doel en het vermogen om hier in verbondenheid naar te handelen. Daarbij beschouwen zij onzekerheid en complexiteit zij als een gegeven. Hiermee omgaan is hun kernkwaliteit.   Oftewel, doorleefd organiseren betekent onafhankelijk en vrijmoedig keuzes maken. Keuzes gebaseerd op geloof en vertrouwen in eigen en elkaars kennen en kunnen. Keuzes gekoppeld aan een heldere en verbindende visie op de toekomst. En keuzes die onzekerheid omarmen als een raadgever, niet als een alleenheerser.   Dus als jij een doordachte visie en aanpak wenst voor een uniek strategisch vraagstuk. Zaken eerst zelf wil begrijpen alvorens ze uit handen te geven. Gelooft dat een goede vraag meer oplevert dan een snel antwoord. Beseft dat gedeeld eigenaarschap en teamgeest cruciaal zijn voor succes. En het avontuur niet schuwt om tot verfrissende invalshoeken en nieuwe inzichten te komen.   Dan is het zeker tijd om kennis te maken!

Trefwoorden

• Huisvestingsadvies
• Leiderschapsontwikkeling
• Organisatieadvies
• Strategievorming
• Teamontwikkeling
• Veranderbegeleiding

Adres

• Hoofdkantoor

  Esschestraat 665262BE VughtNoord-Brabant, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 3 september 2026.

• Other / Unclassifiable1