
Bedrijfsprofiel · Werving & selectie
EVBoosters - Powering EV Charging Careers
- Staffing and Recruiting
- Werving & selectie
- Rotterdam
- Staffing and Recruiting · Rotterdam
- Medewerkers
- 2–10
- Opgericht
- 2018
- Provincie
- Zuid-Holland
- Land
- Nederland
Over EVBoosters - Powering EV Charging Careers
Het bedrijf richt zich op het vinden van talent voor senior en C-level functies in heel Europa. Sinds 2018 ondersteunt het team bedrijven bij het vinden van de juiste professionals. Het bureau beschikt over een netwerk van professionals en leiders in de sector voor elektrische voertuigen (EV) laadinfrastructuur. De organisatie is opgericht door Paul Jan Jacobs, die ervaring heeft in het opbouwen van bedrijven in de laadinfrastructuursector.
Deze omschrijving is door AI geschreven.
Trefwoorden
- C-Level Positions
- Country Director Positions In Charging
- Ev Charging Academy
- Ev Charging Recruitment
- Ev Charging Roles In Europe
- Executive Search Board & Leadership Positions
- Operations Managers And Director In Ev Charging
- Sales & Business Development Directors Ev Charging
- Senior Ev Charging Jobs
Team per functiegebied
Gebaseerd op 2 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.
- Founder / Owner1
- HR / People / Recruiting1
Vind contactpersonen bij EVBoosters - Powering EV Charging Careers
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Zuid-Holland.

EV-Ready
Electrical/Electronic Manufacturing · Capelle aan den IJssel
2–10 medewerkersBekijk profiel
EV Style BV
Information Technology and Services · Bergschenhoek
11–50 medewerkersBekijk profiel

EVSmart B.V.
Utilities · Berkel en Rodenrijs
2–10 medewerkersBekijk profiel
E-Lift Global B.V.
Consumer Goods · Rotterdam
2–10 medewerkersBekijk profiel

All About Mobility
Automotive · Spijkenisse
2–10 medewerkersBekijk profiel
Vacature Booster
Staffing and Recruiting · 's-Gravenzande
2–10 medewerkersBekijk profiel
Op zoek naar meer bedrijven zoals deze?
Ontvang een gratis selectie per e-mail, samengesteld door ons team.
