dit-WERKt

Over dit-WERKt

Visie van dit-WERKt

De wereld van werk verandert in hoog tempo. Innoveren in de onderwijs- en arbeidsmarkt komt optimaal functioneren van mensen en organisaties ten goede. Skills en talenten zijn hiervoor de sleutel. Mensen leren een leven lang; talenten en skills ontwikkelen voortdurend. Mogelijkheden van mensen en organisaties op de arbeidsmarkt worden optimaal gediend met de (bij de mens) passende, adaptieve digitale systemen van dit-WERKt en partners.

Dit-WERKT; digitale matching op basis van skills die werkt!

Missie dit-WERKt Dit-WERKt gelooft dat vernieuwing en ontwikkeling ontstaat in vormen van partnerschap, waar onderzoek, samenwerken en delen leidt tot cumulatieve creatie van waarde. Hierbij combineren we wetenschappelijk bewezen inzichten met praktijkkennis (evidence based practice).

Waar vanuit publieke investering waarde is gecreëerd, hoeven publieke partijen niet opnieuw te betalen voor ontwikkelingen die al zijn gerealiseerd, maar kunnen investeringen worden ingezet op verdergaande innovatie en toepassingsmogelijkheden, en voor trajecten op maat.

Samen ontwerpen we tools die via een breed API-platform skills en talenten identificeren, en die (door vragers én aanbieders van opleidingen en werk) kunnen worden toegepast ten behoeve van een transparante, flexibele en weerbare arbeidsmarkt.

Dit-WERKt was in Nederland de eerste gebruiker van de Europese skillstaxonomie ESCO en heeft grondige kennis van alle bestaande skillstaxonomieën (ESCO, O*Net en Competent NL). Dit-WERKt maakt data praktisch toepasbaar voor verschillende gebruikersgroepen met behulp van geavanceerde technologie. Dit-WERKt loopt voorop bij het onderzoeken en inzetten van nieuwe mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld een adaptief skills-assessment. Kijk ook op de website https://competentnlwerkt.nl

Trefwoorden

• Arbeidsmarkt
• Jobcoaching
• Loopbaanadvies
• Netwerken
• Re-Integratie
• Vacatures
• Werkgelegenheid

Adres

• Hoofdkantoor

  Akkerstraat 999717KZ GroningenGroningen, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 3 openbare functieprofielen, stand van 3 september 2026.

• Engineering / Software Development2
• Executive / C-Suite1