De Wervingsfabriek

Over De Wervingsfabriek

Het bedrijf richt zich op het ondersteunen van organisaties bij het werven en aannemen van medewerkers, het realiseren van duurzame groei en het behouden van talent. De dienstverlening omvat Recruitment Process Outsourcing, Interim Recruitment, Interim HR, trainingen en Executive Search. Binnen Recruitment Process Outsourcing worden de instroombehoefte en KPI's gezamenlijk bepaald, waarbij het bedrijf inhouse recruiters en sourcers levert. De interim recruiters en talent sourcers beschikken over meerdere jaren ervaring en zijn getraind in moderne wervingstechnieken. De aangeboden trainingen zijn gericht op het verbeteren van recruitment skills en omvatten onder andere onderwerpen als STAR-gericht interviewen en Employer branding. De organisatie werd in 2014 opgericht door Roos en Guido Dekker.

Deze omschrijving is door AI geschreven.

Trefwoorden

• Ats Implementation
• Corporate Recruitment
• Employer Branding
• Hr
• Hrbp
• Interim Hr
• Interim Recruitment
• People & Culture
• People Strategy
• Recruitment Strategie
• Rpo
• Scale-Up Recruitment
• Sourcing
• Souring
• Tech Recruitment
• Tech Sourcing
• Werving&Selectie

Team per functiegebied

Gebaseerd op 19 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.

• HR / People / Recruiting10
• Other / Unclassifiable5
• Founder / Owner2
• Administrative / Office1
• Operations1