Dé HR Specialist

Over Dé HR Specialist

Dé Human Resources Specialist voert projecten uit bij organisaties die in een verandering zijn. Die verandering vraagt dan om bijvoorbeeld: 1. een nieuwe structuur (reorganisaties, herplaatsingsbegeleiding, ontslagaanvraag) 2. aangepaste processen (output- en procesbeschrijving) 3. nieuwe kijk op inzet (ziekteverzuim, re-integratie, talentmanagement, mobiliteit) 4. ontwikkeling en implementatie van systemen (e-hrm, interfaces) 5. aanpassing of invoering van instrumenten (functie- & salarishuis, compensations & benefits) Dan kan een organisatie weer verder met haar core business. HR beleid helpt het management om het menselijk kapitaal optimaal in te zetten en zo ondersteunen de HR specialisten ieder op hun eigen vakgebied met hun visie en kunde de gehele organisatie.

Trefwoorden

• Compensation & Benefits
• Competentiemanagement
• Duurzame Inzetbaarheid
• E-Hrm
• Functie- En Salarishuis
• Functiewaardering
• Human Resources
• Organisatieadvies
• Projectmanagement
• Re-Integratie
• Reorganisatie
• Talentmanagement
• Vrijwillige Inzetbaarheid
• Ziekteverzuim

Adres

• Hoofdkantoor

  AmsterdamNoord-Holland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 3 september 2026.

• Founder / Owner1