Corpo Máquina Society

Over Corpo Máquina Society

Corpo Máquina Society is het dansgezelschap waarmee oprichter en artistiek leider Guilherme Miotto sinds November 2017 met zijn Instinctive Performance-aanpak keer op keer onderzoekt wat ‘dans maken’ kan zijn. Radicaal en open. Met indrukwekkende dansperformances tot gevolg. Onder de vlag van Corpo Máquina Society maakte Miotto producties als Mondo Perfetto (2024), Poles (2023), It takes a child to raise a village / football meets dance (2022), Bolistas (2021), Portraits (2019) en Ball (2018).

Instinctive Performance stimuleert de verbeelding die voortkomt uit het lichaam zelf. In tegenstelling tot het gebruik van het lichaam om ideeën uit te beelden. Instinctive Performance gaat ervan uit dat onze ervaring van de wereld zich in ons lichaam nestelt, in het diepste van ons onderbewustzijn. Het nodigt uit tot beweging die het lichaam uit zijn keurslijf van sociale conventies bevrijdt en moedigt aan lagen van instinctieve, fysieke kennis te activeren.

Een even belangrijk onderdeel van Corpo Máquina Society is de ontwikkeling van participatieprojecten die gericht zijn op het samenbrengen van verschillende groepen en individuen door middel van beweging en performance. In deze projecten benaderen we het lichaam als basis om mensen te verbinden, ongeacht leeftijd en achtergrond.

Guilherme Miotto (1979) is een Nederlandse/Braziliaanse danser/docent/choreograaf. Miotto heeft dans gestudeerd in Brazilië, Rusland, Duitsland en Nederland. Als danser was hij te zien in werken van choreografen: Emio Greco, Bruno Listopad, Krisztina de Chatel (o.a.).

Trefwoorden

• Aandacht
• Autonoom
• Constructief
• Cross Overs
• Doen
• Gedeeld Hier En Nu
• Instinctive Performance
• Meerlijvig
• Meerstemming
• Nieuwe Perspectieven
• Nieuwsgierigheid
• Onderwijs
• Ontmoeting
• Radicaal
• Samen Maken
• Voorstellingen
• Workshops

Adres

• Hoofdkantoor

  Sibeliusstraat 1885011JH TilburgNoord-Brabant, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 6 openbare functieprofielen, stand van 4 september 2026.

• Executive / C-Suite2
• Arts / Entertainment1
• Healthcare / Medical1
• Marketing1
• Other / Unclassifiable1