
Bedrijfsprofiel · Uitzend- & detacheringsbureau
Connecting Circle
- Staffing and Recruiting
- Uitzend- & detacheringsbureau
- Leusden
- Staffing and Recruiting · Leusden
- Medewerkers
- 2–10
- Opgericht
- 2020
- Provincie
- Utrecht
- Land
- Nederland
Over Connecting Circle
Het bedrijf biedt een uitgebreid aanbod aan spellen van diverse aanbieders, waaronder NetEnt, Evolution, Play'n GO en Pragmatic Play. De spellenbibliotheek bevat meer dan 7.000 titels in categorieën zoals slots, tafelspellen, live casino en instant games. Klanten kunnen gebruikmaken van diverse betaalmethoden, waaronder iDEAL, bankoverschrijving, creditcards, mobiele betalingen en diverse cryptovaluta. Er is ondersteuning beschikbaar via een team dat 24/7 bereikbaar is voor vragen. Het bedrijf beschikt over vergunningen van de Anjouan Offshore Finance Authority en het Ministerie van Handel van Costa Rica.
Deze omschrijving is door AI geschreven.
Trefwoorden
- Accountancy Recruitment
- Accounting & Finance Recruiters
- Automotive Recruitment
- Executive Recruiters
- Executive Search Recruitment
- Finance Recruitment
- Horeca Recruitment
- Hospitality Recruitment
- Hotel Recruitment
- Personeelsadvies
- Personeelsdiensten
- Recruiter
- Recruitment
- Werving & Selectie
- Werving En Selectie
- Werving En Selectie Bureau
Team per functiegebied
Gebaseerd op 2 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.
- Consulting / Advisory1
- HR / People / Recruiting1
Vergelijkbare bedrijven
Bedrijven met een vergelijkbaar profiel, eerst die uit Utrecht.
Stichting Good4Life
Utrecht
2–10 medewerkersBekijk profiel
NORM X 2022
Non-Profit Organization Management · Utrecht
2–10 medewerkersBekijk profiel

Listed
Leisure, Travel & Tourism · Zeist
2–10 medewerkersBekijk profiel

2local Spanish
Civic & Social Organization · Driebergen-Rijsenburg
51–200 medewerkersBekijk profiel
zorgexperience
Hospital & Health Care · Utrecht
2–10 medewerkersBekijk profiel
Op zoek naar meer bedrijven zoals deze?
Ontvang een gratis selectie per e-mail, samengesteld door ons team.
