ADJ

Over ADJ

Bij ADJ maken we als geen ander werk van talentmanagement voor maatschappelijke organisaties. We ondersteunen deze organisaties op het gebied van executive search, interim-management en de ontwikkeling van individuen en teams. Dat doen we met aandacht, scherpe vragen en gevoel voor de bestuurlijke en organisatorische context. Zo versterken we organisaties én de samenleving waarin zij opereren.

Mensen en organisaties komen verder door te kijken. Net zolang tot je ziet wat je nog niet eerder zag. Wij geloven dat mensen het verschil maken en daarmee de succesfactoren zijn van organisaties. We vergroten de maatschappelijke bijdrage van mensen en organisaties, door ervoor te zorgen dat mensen op de juiste plek zitten of komen, hun talenten ontwikkelen, effectief met elkaar samenwerken en resultaten boeken. Zo stellen we organisaties in staat om duurzaam maatschappelijke waarde te creëren.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door vier kernwaarden die ons handelen en onze samenwerking bepalen: persoonlijk, betrokken, resultaatgericht en vindingrijk.

Kijk, dat is nou ADJ. Zie meer, kom verder!

Trefwoorden

• Advies
• Directie En Bestuur
• Ict
• Interimmanagement
• Maatschappelijke Organisaties
• Management
• Middenkader- En Hoger Management Functies
• Onderwijs
• Ontwikkeling
• Professionals
• Publieke Sector
• Raad Van Toezicht
• Recruitment
• Werving & Selectie
• Zelfstandige Bestuursorganen
• Zorg

Team per functiegebied

Gebaseerd op 33 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.

• Consulting / Advisory13
• HR / People / Recruiting12
• Operations3
• Other / Unclassifiable3
• Education / Training1
• Research / R&D1