100WEEKS

Over 100WEEKS

Het bedrijf hanteert een model waarbij geld rechtstreeks naar de mobiele telefoons van vrouwen in extreme armoede wordt gestort gedurende een periode van 100 weken. Naast financiële steun ontvangen de vrouwen trainingen van lokale coaches om ondernemingen op te starten en maken zij deel uit van een spaargroep. Het programma is gebaseerd op het 'graduation'-model, dat uitgaat van de noodzaak van langdurige ondersteuning. Van de ontvangen donaties wordt 70% direct als contant geld aan de vrouwen verstrekt, terwijl 20% naar programmakosten gaat en 10% naar de organisatie zelf gaat. De organisatie voert interviews met de deelnemers voor, tijdens en na het honderdwekenprogramma om de impact van de donaties in kaart te brengen. In samenwerking met diverse universiteiten is er onderzoek gedaan naar de effecten van het programma op de ontwikkeling van kinderen.

Deze omschrijving is door AI geschreven.

Team per functiegebied

Gebaseerd op 18 openbare functieprofielen, stand van 19 september 2026.

• Marketing3
• Consulting / Advisory2
• Executive / C-Suite2
• Operations2
• Other / Unclassifiable2
• Administrative / Office1
• Finance / Accounting1
• Founder / Owner1
• HR / People / Recruiting1
• IT / Infrastructure / Security1
• Research / R&D1
• Sales1